項目由來

中韓雇傭制就業(yè)是中韓兩國政府解決中國符合條件的青年到韓國就業(yè)，以滿足韓國就業(yè)崗位的需要而達(dá)成的一種制度。主要涉及四個省份（黑龍江、吉林、山東、河南），五個行業(yè)：制造業(yè)、建筑業(yè)、漁業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)業(yè)。目前我省以制造業(yè)為主。

 

2007年4月***總理訪問韓國期間，中國商務(wù)部和韓國勞動部簽署了《關(guān)于輸韓就業(yè)人員的諒解備忘錄》（以下簡稱《備忘錄》）

2008年12月28日，***次中韓雇傭制韓國語考試在我國四家地方公共機(jī)構(gòu)同時舉行。（金融危機(jī)暫停）

2011年6月28日，***批中韓雇傭制就業(yè)人員120人赴韓，其中我省 36人進(jìn)入韓國就業(yè)，***批人員已全部入韓。

 2011年10月26日  李克強(qiáng)總理訪問韓國并出席簽訂中韓雇傭制就業(yè)（第2次諒解備忘錄）等協(xié)議的簽字儀式

2013年，舉行第二次韓國語考試，考試人員480人，考試合格465人，合格率95%。

2014年考試兩次（第二次、第三次），到目前為止，80%人員已被選中并且已出境。

2015年第五次定在6月1日培訓(xùn)，9月28日考試，目前已經(jīng)中選76%。

2016年第六次選拔全國298個名額，我公司合格46人。且出境率達(dá)95%。

2017年第七次考試河南省通過537人，我公司通過110人，通過率高達(dá)95%。

2018年第八次中韓雇傭制項目招工現(xiàn)已開始。2018年雇傭制項目有新的調(diào)整新的政策：

因此政策名額有限，望有赴韓意愿者抓緊時間。

雇傭制三星公司人員合影韓國勞動部歡迎首批赴韓雇傭制工人

 

項目具體情況及流程

公司常年開辦韓國語學(xué)習(xí)班，招收18-39歲河南籍男女青年學(xué)習(xí)韓語，參加中韓雇傭制考試。

 

一、報名考試的條件

（1）年齡在18－39周歲（含39周歲）河南省戶口 ，其他省的人員不能報名考試；

（2）無違法犯罪記錄；

（3）無韓國拒簽史和遣返記錄；

（4）沒有被中國***離境。

 

二、流程：

報名——培訓(xùn)——考試——簽訂合同——出境

 

中韓雇傭制項目優(yōu)勢

政策核心是外籍勞務(wù)應(yīng)當(dāng)和本國人一樣同工同酬。

1、月工資9000-17000元。

2、各項保險齊全

             回國期滿保險       工資支付保險

             回國費用保險       意外傷害保險

             養(yǎng)老保險              醫(yī)療保險

             工傷保險              失業(yè)保險

3、合同期滿后續(xù)簽，可達(dá)到長期就業(yè)目的。

4、合同期內(nèi)節(jié)假日期間根據(jù)企業(yè)情況可回國探親。

5、韓國飲食以健康食品為主，大米、面食和泡菜，在街上都吃一樣的飯菜，90%公司免費提供食宿，10%公司免費提供住宿

6、合同期滿有退職金兩萬元左右

      

*本簡章為項目基本信息，詳細(xì)內(nèi)容以雇傭合同為準(zhǔn)。